工伤诉讼时效是几年

工伤诉讼时效一般为一年，需先劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动争议仲裁时效为一年，从知道或应知权利被侵害之日起算。若未及时处理，可能导致合法权益无法得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤先仲裁，后诉讼。具体操作：1. 发生工伤后，首先向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；2. 如对仲裁结果不服，需在收到裁决书后15日内，向人民法院提起诉讼；3. 诉讼过程中，根据法律规定，提交相关证据，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
工伤问题应先劳动仲裁，不服可起诉。选择处理方式时，应先通过劳动仲裁解决，如对仲裁结果不满，再在规定时限内向法院提起诉讼。