工龄计算错误被纠正，过去几年的工资该如何补

工龄错误可纠正，但过往工资不补发。根据《劳动法》等规定，工龄计算错误可申请更正，更正后工资将调整，但过往差额不予补发。若不及时更正，可能影响退休待遇及社保权益。
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工龄错误，及时更正。具体操作：1.收集真实工龄材料，如合同、社保记录等；2.前往社保局提交材料并申请更正；3.等待审核，若通过则工资将调整；4.注意，过往工资差额不补，但未来待遇会受影响。若单位有责任，可协商或法律途径解决。
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工龄错误需更正，处理方式有两种。一是向社保局提交证明材料申请更正；二是咨询单位人事部门协助处理。选择时需根据个人实际情况和方便程度决定。