公职人员未婚先孕会被单位开除吗
温岭市律师
2025-04-09
公职人员未婚先孕不会被开除。依据《劳动法》等规定，未婚先孕非法定辞退情形，单位不得因此开除员工。否则，员工有权维权，单位可能面临法律纠纷及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不会被开除。公职人员未婚先孕，若身体状况允许，可继续工作；如需休息，可申请病假或事假，并告知单位；若单位有不当处理，可依据《劳动法》维权，必要时咨询律师或申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公职人员未婚先孕常见处理为继续履职或申请休假。选择应基于个人情况与单位政策，确保权益不受损，同时遵守单位规章制度。
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