某某工作离职无工资合法吗

离职无工资不合法。依据《劳动合同法》，劳动者离职应得工资。若不支付，劳动者可向劳动监察投诉或申请劳动仲裁。长期不处理，可能影响劳动者权益，甚至造成经济损失。
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离职应得工资。处理方式：1. 与用人单位协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证明及欠薪证据；3. 或申请劳动仲裁，需准备劳动合同、工作记录及欠薪证据，按程序进行仲裁。
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离职无工资，常见处理方式是投诉或仲裁。应先尝试与用人单位沟通，无果后向劳动监察部门投诉；或准备相关证据，直接申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。