单位收到劳动局工伤赔偿不给员工如何解决?

温岭市律师 2025-04-07
单位不给工伤赔偿,员工可依法维权。依据《工伤保险条例》,员工有权获得工伤赔偿,单位拒付可申请劳动仲裁或诉讼,否则员工权益将受严重损害。
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单位不给工伤赔偿,员工应维权。操作如下:1.与单位沟通,要求支付;2.若沟通无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁;3.仲裁不服,可依法向人民法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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单位拒付工伤赔偿,常见处理方式为申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择时需考虑具体情况,如赔偿争议较大或单位态度强硬,建议提起行政诉讼;如希望快速解决,可选择劳动仲裁。
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