公司未交前五年社保赔偿标准
温岭市律师
2025-04-04
公司未交社保，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未缴社保，劳动者可解除合同并获补偿。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，影响退休待遇等。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，可这样处理：1. 与单位协商，要求按工作年限支付经济补偿；2. 若协商无果，向人社局投诉，要求单位限期改正，逾期将受罚款；3. 保留证据，如工资单、社保记录，以备法律维权之需。
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